社員研修を実施したい企業の専門情報サイト

当社の研修は、従来の研修のように講師からの一辺倒な講義を行うものではありません。インストラクターが受講者や全員に対して情報提供と指導を行うと同時に、グループワークを通じて受講者同士が互いに意見を述べ、フィードバックし合うことで気づきを得るコンサルトレーニングを取り入れながら研修を進めていきます。

また、＜注意、関心、欲求、記憶、行動＞というプロセスに基づき、貴社の人材を＜知らない・できない・振舞えない＞から＜知ってる・できる・振舞える＞に成長させることのできる複数のプログラムを提供しています。

■バリューイノベーションが得意とする「1Dayセミナー」

1Dayセミナーとは
低予算　×　短時間で効率的＆効果的なプログラム　


■1Dayセミナー　4つのアピールポイント

１．全て１日（７時間）で実施
　必要なプログラムを選択でき組み合わせ自由な完全パッケージ型

２． 少人数でも対応
　5名以上で実施できるコンサルトレーニング型。少数でも効果的なグループワークが可能

３． 低額予算
　講義料１日150，000円 少数でも負担を少なく実施することが可能
　※ 別途テキスト代・診断費用単価5,000円

４． 効果的なグループワーク法
　従来の研修方法は単一情報発信型でしたが、当社のグループワーク法では
　多方向情報発信を行なうため、より効果を出すことができます。


■1Dayセミナーで期待できる成果

・ 相手の立場や置かれた環境が客観的に理解できるようになります。
・ 常に「何を」「なぜ」やるのかを確認し、論理的に最適な手段を考える習慣が身につきます。
・ 自分が伝えたいことを明確にし、聞き手の理解と納得を高めることができます。
・ ムダ・ムラ・ムリなく行動し、限られた時間で、今まで以上の成果を出すことができます。
・ 物事を前向きに捉え、やる気を持続させるためのモノの見方と考え方ができるようになります。
・ 自分の使命・役割を認識してマネジャーとしてすべき仕事を明らかにし、それに注力することが
　 出来るようになります。
・ 自職場の「一人前像」を明確にし、一人前になるための道筋を示し、メンバーごとに適した指導を
　 意図的・計画的に行うことが出来るようになります。
・ 自分自身を正しく把握し、リーダーとして自身を高めていく必要性を認識すると共に、メンバーと
　 目指す姿を共有し、メンバー個々の特性を生かしながら力を結集し、大きな成果を上げることが
　 出来るようになります。

■1DAYセミナー 「プロ人材シリーズ」

「プロ＝専門性」というイメージが強いが、しかし、それは一部の要素に過ぎない。 プロフェッショナルとは「自分を経営する人」であり、高い市場価値をもつプロであるためには、専門能力を有効にマネジメントし、高度な成果を持続的に産出する能力「基本スキル」を身につけることが不可欠である｡


■プロ人材シリーズ4つのアピールポイント

①　言われたことを言われたとおりにしかできない社員がいる
　　
　　⇒　考える力を高める（テーマシンキング）


②　自分の考えをうまく相手に伝えられない社員がいる
　　
　　⇒　伝える力を高める（プレゼンテーション）　
　　

③　時間がないが口癖で、いつもバタバタしている社員がいる
　　
　　⇒　実行力を高める（タイムマネジメント）
　

④　意欲が長続きせず、成果にムラがある社員がいる
　　
　　⇒　ヤル気を高める（セルフモチベーション）



■1DAYセミナー 「マネジメントシリーズ」
自分の使命・役割を認識してマネジャーとしてすべき仕事を明らかにし、それに注力することが出来るようになります。


■マネジメントシリーズ4つのアピールポイント

①　マネジメント不在で個人の力に依存した職場がある

　　⇒　組織力を高める（マネジメント基本）


②　思うように人が育たない職場がある

　　⇒　部下を育てる（ＯＪＴ実践）


③　モチベーションが低く成果が出ない職場がある

　　⇒　メンバーを動機づける（リーダーシップ強化）　


④　いつも場当たり的に課題に取り組んでいる職場がある

　　⇒　仕事のツボを見極める（課題形成）